Wie man künstliche Pflanzen und Bäume arrangiert


Blatt
Wenn Sie eine große Auswahl an ultrarealistischen Kunstpflanzen einschließlich Formschnitten, Bäumen und Sträuchern suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Leaf™ Pflanzen sind atemberaubend verarbeitet und sehen fast echt aus. Die ganze Attraktivität schöner Pflanzen, ganz ohne Pflegeaufwand.
Wir sind ein britisches Unternehmen mit Sitz in Louth, Lincolnshire, und wir arbeiten als ethische Employee Ownership Trust, was bedeutet, dass die Mitarbeiter, die hier arbeiten, zu 100 % Eigentümer des Unternehmens sind.

Über uns ...
Übergang zur Mitarbeiterbeteiligung 2024
Im Jahr 2024 trafen wir eine der wichtigsten Entscheidungen in der Geschichte unseres Unternehmens: Wir haben Leaf durch einen Employee Ownership Trust (EOT) zu 100 % in den Besitz der Mitarbeiter überführt. Dies war ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg und machte uns zum ersten Unternehmen für Kunstpflanzen in Großbritannien, das dieses Modell anwendet. Mit der Gründung der Leaf Design Employee Ownership Trustees Limited haben wir sichergestellt, dass das Unternehmen nun im Namen der Menschen geführt wird, die es jeden Tag mitgestalten und weiterentwickeln.
Diese Entscheidung beruhte auf einer langfristigen Denkweise. Im Laufe der Jahre wurden wir mehrfach aufgefordert, das Unternehmen an größere Organisationen zu verkaufen. Obwohl diese Gespräche die Stärke und den Ruf widerspiegelten, den wir uns aufgebaut hatten, war der Verkauf an einen externen Käufer nie unser bevorzugtes Ergebnis. Leaf war schon immer mehr als eine Bilanz – es steht für jahrelanges Engagement, harte Arbeit und gemeinsamen Einsatz eines engagierten Teams. Anstatt an ein Unternehmen oder eine Private-Equity-Gruppe zu verkaufen, wollten wir die langfristige Zukunft des Unternehmens für die Menschen sichern, die es mit aufgebaut haben.
Die Wahl des Mitarbeitereigentums fühlte sich fairer, ethischer und mehr im Einklang mit unseren Werten an.
Wir glauben, dass diejenigen, die zum Erfolg eines Unternehmens beitragen, auch daran teilhaben sollten.
Die Umwandlung in einen Mitarbeiterbeteiligungstrust (Employee Ownership Trust) stellt sicher, dass unser Team nun eine sinnvolle Beteiligung an der Zukunft von Leaf hat. Die Treuhandstruktur schützt die Unabhängigkeit des Unternehmens und ermöglicht es, Gewinne wieder in das Geschäft zu investieren und mit den Mitarbeitern zu teilen. Sie schafft Stabilität, Kontinuität und einen Rahmen, der nachhaltiges Wachstum über kurzfristigen Gewinn stellt.
Mitarbeiterbeteiligung spiegelt auch wider, wie wir schon immer gearbeitet haben. Unser Wachstum basiert auf Teamarbeit, geteilter Verantwortung und einem gemeinsamen Fokus auf Qualität. Indem wir diese Kultur durch Eigentum formalisiert haben, haben wir sie gestärkt. Jeder Mitarbeiter spielt nun eine Rolle nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch bei der Gestaltung der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens. Dies fördert Engagement, Verantwortlichkeit und Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen.
Dieser Übergang ergänzt die anderen Meilensteine unserer jüngsten Entwicklung, einschließlich unseres Umzugs in eine maßgeschneiderte Lagerhalle in Louth im Jahr 2022. Diese Erweiterung verschaffte uns größere Kapazitäten, verbesserte Logistik und eine stärkere operative Kontrolle. Mit der Mitarbeiterbeteiligung haben wir nun die Infrastruktur mit einer Struktur kombiniert, die darauf ausgelegt ist, die Unabhängigkeit und die langfristige Vision des Unternehmens zu schützen.
Für unsere Kunden und Partner bleibt unser Engagement dasselbe: realistisches Design, zuverlässiger Service und faire Preise. Was sich geändert hat, ist, dass die Menschen hinter diesen Versprechen nun direkt am Erfolg des Unternehmens teilhaben. Diese Ausrichtung stärkt alles, was wir tun.
Mitarbeiterbeteiligung war nicht einfach eine finanzielle Entscheidung. Es war eine Aussage darüber, wer wir sind und wie wir wachsen wollen. Wir haben ein Modell gewählt, das die Zukunft von Leaf für unser Team sichert, nachhaltige Entwicklung unterstützt und gewährleistet, dass das Unternehmen in den Werten verwurzelt bleibt, auf denen es aufgebaut wurde. Während wir weiter wachsen, tun wir dies gemeinsam – mit gemeinsamem Ziel, geteilter Verantwortung und gemeinsamem Erfolg. Presseberichte über unseren Übergang können hier eingesehen werden.
Blätter-Gemeinschaft
Neben unserem Engagement für unser Team und unsere Kunden ist uns auch unsere lokale Gemeinschaft sehr wichtig. Wir unterstützen eine Reihe lokaler Schulen, Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnütziger Organisationen. Wir bieten auch Führungen und Vorträge für lokale Gemeindegruppen an (zum Beispiel für junge Landwirte), von denen einige auf unseren Facebook-Seiten und in unseren aktuellen Nachrichten zu finden sind.
Wir haben auch einen neu entwickelten Ausstellungsraum. Wenn Sie sich also unsicher sind, welche Pflanze Ihnen am besten gefällt, empfehlen wir Ihnen immer, zuerst unseren Ausstellungsraum zu besuchen, um die Pflanzen persönlich zu sehen und mit einem unserer Mitarbeiter zu sprechen.





